구인
헤드헌팅

구인

헤드헌팅 구인 Process

  • 1.고객사의 의뢰

    1.고객사의 의뢰

  • 2.후보자 자격요건 검토 및 레퍼런스 확인

    2.후보자 자격요건 검토 및 레퍼런스 확인

  • 3.인재의 서류 심사 및 당사와의 인터뷰진행

    3.인재의 서류 심사 및 당사와의 인터뷰진행

  • 4.인재와 고객사의 세부조건 확인

    4.인재와 고객사의 세부조건 확인

  • 5.인재 추천

    5.인재 추천

  • 6.고객사의 면접 (1차 ~2차)

    6.고객사의 면접 (1차 ~2차)

  • 7.당사와 고객사의 계약체결

    7.당사와 고객사의 계약체결

  • 8.고객사의 채용결정 후 인재와의 계약서 작성

    8.고객사의 채용결정 후 인재와의 계약서 작성

  • 9.사후관리

    9.사후관리

수수료 : 상담 후 금액을 결정 (연봉의 5%~10% )채용 후 지급

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